Lopeta, aloita, jatka: Yhden parhaan joukkueenrakennusharjoitus

Sisällysluettelo

  1. Valitse aihe
  2. Tahmea se ylös
  3. Aseta Tehtävät
  4. Keskustella
  5. Tehtävät + toiminta
  6. Bonus: Todella, mikä tahansa aihe!

Oletko koskaan tehnyt Start Stop Jatka harjoittelua tiimisi kanssa?



Jos ei, menetät uskomattoman joukkueen sitoutumismahdollisuuden.

Jos pelkäät joukkueen sitoutumisharjoituksia tai sinusta tuntuu, että ne ovat ajanhukkaa, Start Stop Continue muuttaa mieltäsi! Tämän tiiminrakennusharjoituksen, jonka aion opettaa sinulle,



  • Auta tiimiäsi olemaan tuottavampi
  • Kannusta syvempään yhteistyöhön
  • Arvioi, mitkä tehtävät toimivat ja mitkä eivät

Tämä on tiimiharjoitus, jota teen joukkueellani ja teen koko ajan. Käytän sitä myös itse!

Sitä kutsutaan: Käynnistä, Lopeta, Jatka.

Lähtökohta on yksinkertainen. Tämä joukkueen sidontaharjoitus on tapa, jolla voit helposti kirjautua sisään tiimisi ja projektiisi kanssa. Tässä ovat harjoituksen tavoitteet:



  • Mikä toimii? Tehdään enemmän siitä.
  • Mikä ei toimi? Tehdään vähemmän.
  • Mikä on meh? Keskustellaan.

Tarvittavat materiaalit:

  • Moniväriset muistilaput
  • Suuri tila
  • Kynät

Valitse aihe

Voit tehdä tämän harjoituksen mihin tahansa aiheen työhön, henkilökohtaiseen tai projektikohtaiseen. Voit jopa tehdä sen itse, parin kanssa tai isossa ryhmässä. Se on erittäin joustava - minkä vuoksi se on niin hienoa. Ensimmäinen asia, jonka haluat tehdä, on valita aihealue. Tiimini juuri teki:

Markkinointi Science of People -yrityksessä



Tätä me kaikki työskentelemme, ajattelemme ja se on tärkeää yritykselle. Haluat valita aiheen, jolla on merkitystä - jotain, joka vaikuttaa kaikkiin tiimisi jäseniin tai vaikuttaa merkittävästi alimpaan riviin tai jopa aiheen, joka tarvitsee nollata. Tässä on joitain ideoita:

Liikeideat:

  • Taloussuunnitelmat
  • Vuoden kohokohdat
  • Markkinointistrategia
  • Tuotemerkki
  • Joukkueen tehtävät

Henkilökohtaiset ideat:

  • Terveys
  • Perheen askareet
  • Kotitalouksien rahoitus
  • Aikataulu ja ajanhallinta
  • Perhearvot



Tahmea se ylös

Seuraava askel on, että kaikki tiimisi jäsenet kirjoittavat kaiken, mikä tulee mieleen kyseisestä aiheesta. Jokaisen asian pitäisi saada oma tarralapunsa. Jos voit, anna jokaiselle oma väri post-it. Jokaisen tulisi erityisesti vastata näihin kysymyksiin ja kirjoittaa niin monta post-it-viestiä kuin pystyy:

  • Mitä tehtäviä teet tähän aiheeseen liittyen?
  • Mitkä tehtävät mielestäsi pitäisi tehdä tähän aiheeseen liittyen, mutta joita ei tehdä?
  • Mitä ideoita sinulla on tästä aiheesta?

Esimerkiksi tiimini teki tämän markkinointistrategiasta Science of People -yrityksessä. Tässä on muutamia asioita, jotka on kirjoitettu post-itiin. Kirjoitimme vain yhden tai kaksi sanaa, jotta se olisi helppoa, ja lisäsin alla selitykset sinulle:

  • Blogiviestit: Kirjoita blogitekstejä ihmisten taidoista
  • Keskitaso: Lähetä artikkelit Mediumiin
  • Facebook: Lähetä artikkeleita Facebookiin
  • YouTube: Tee video jokaiselle YouTuben artikkelille
  • HuffPo: Lähetä artikkeleita Huffington Postille
  • LinkedIn: Lisää artikkeleita LinkedIniin
  • Twitter: Lähetä artikkeleita Twitteriin useita kertoja viikossa
  • Sähköposti: Lähetä artikkeleita sähköpostiuutiskirjeisiin
  • Instagram: Tee artikkelin kuva ja lähetä se Instagramiin

Tämä luettelo voi olla niin pitkä kuin haluat.

Aseta Tehtävät

Nyt kun kaikki ovat kirjoittaneet tehtävänsä, heidän tulisi alkaa sijoittaa ne isolle valkoiselle taululle tai pöydälle, jossa on kolme saraketta.

Aloitus sarake: Ihmisten tulisi sijoittaa muistilappu tähän sarakkeeseen, jos heidän mielestään se on tehtävä, joka pitäisi aloittaa - eli sitä ei tehdä lainkaan tai tarpeeksi juuri nyt.

Lopeta sarake: Ihmisten tulisi sijoittaa muistilappu tähän sarakkeeseen, jos heidän mielestään se on tehtävä, joka on lopetettava - se ei ole tuottavaa tai tehokasta.

Jatka saraketta: Ihmisten tulisi sijoittaa muistilappu tähän sarakkeeseen, jos heidän mielestään se on tehtävä, jota tulisi jatkaa tai parantaa. Nämä ovat tehtäviä, jotka toimivat hyvin.

Ihmiset voivat sijoittaa ne kuhunkin sarakkeeseen, ja jos jokaisella henkilöllä on oma väri, on helppo nähdä, kuka minkä sijoitteli.

Erityishuomautus: Jos olet huolissasi, ihmiset saattavat olla ujo , voit antaa kaikille saman värin, jotta ihmisten ei tarvitse hämmentyä vastauksistaan. Joskus nimettömyys on hyvä asia, jos haluat ihmisten olevan rehellisiä.

Tässä tiimimme sijoittaa yllä olevat tehtävät:

Alkaa:

  • Keskitaso
  • LinkedIn
  • Instagram

Lopettaa:

  • Viserrys
  • Facebook
  • HuffPo

Jatkaa:

  • Youtube
  • Sähköpostimarkkinointi
  • Blogiviestit

Keskustella

Tässä voit keskustella luettelosta ja keskustella siitä. Onko erimielisyyksiä? Selitykset, jotka on tehtävä? Tee se nyt! Tämä on paras osa harjoitusta, koska sen avulla ihmiset voivat arvioida tehtäviä, joita he tai muut saattavat tehdä älä palvele heitä.

Entä jos on erimielisyyksiä? Hyvä! Sitten toiminta on todella tulossa asian ytimeen. Haluan laittaa kyseenalaisia ​​tehtäviä sarakkeiden väliin. Esimerkiksi tiimini ja minä emme voineet olla yhtä mieltä StumbleUponista. Saamme liikennettä, mutta ei tonnia. Se meni Pysäytä ja Jatka -sarakkeiden väliin, jotta se voidaan arvioida uudelleen 3 kuukauden kuluttua.

* Muista luoda turvallinen tila. Tee selväksi, että jokainen idea on tervetullut eikä mitään ajatusta tule ampua liian nopeasti.

Tehtävät + toiminta

Kun kaikki ovat tyytyväisiä hallitukseen, tehtäviin ja uudelleen tehtäviin, on ryhdyttävä toimiin. Mitkä tehtävät tulisi jakaa uudelleen? Kuka lopettaa tai lopettaa Stop-tehtävät? Kuka kohdistaa Start-tehtäviin? Vedä tehtäväluettelosi ja kalenterit esiin ja tee jokaisesta tehtävästä toimintavaihe.

  • Määritä sisäänkirjautumisaika kyseenalaisille tehtäville. Onko sinulla paljon erimielisyyksiä? Suostuvat keräämään tietoja ja tiedustelutietoja ja kokoontumaan uudelleen joskus pian uudelleen osoittaaksesi.

Bonus: Todella, mikä tahansa aihe!

Voit todella tehdä tämän mistä tahansa aiheesta. Halusin esimerkiksi tehdä terveyttä vuoden alussa kumppanilleni ja I: lle. Mieheni ja minä teimme joukon muistilappuja ja teimme sitten oman laudamme. Se päätyi näyttämään tältä:

Alkaa:

  • Aamuproteiini ravistelee
  • Aivoriihi kävelee
  • Parempi iltarutiini

Lopettaa:

  • Ulkona syöminen viikonloppuisin
  • Syöminen klo 19 jälkeen
  • Sooda

Jatkaa:

  • Patikointi
  • Iltapäivän jooga
  • Sulkapallo
  • Jalkapallo

Se oli hieno pariskunnat. Aloimme estää kalentereidemme ajan aktiviteeteille, puhdistimme talon soodasta ja ostimme hienoja proteiinipirtelöitä. Puomi!

Kokeile tätä toimintaa tiimisi, puolisosi tai perheesi kanssa.

Haluatko lisää apua tiimillesi?