VIP: t ovat normaaleja ihmisiä, kuten sinä ja minä. Haluan jakaa kanssasi 8 vinkkiä, jotta voisit tehdä siitä hyvän vaikutelman.
Uskokaa tai älkää, saan tämän kysymyksen PALJON lukijoiltani:
Hei, Vanessa! Tapaan tämän elokuvan tähden / toimitusjohtajan / presidentin. Kuinka helvetti puhun heidän kanssaan !?
Minulla on ollut mahdollisuus puhua lukemattomille VIP-jäsenille eri toimialoilla. Ja joskus olen puoliksi VIP puhumistapahtumissani (kuten TED-puheeni!).
Tässä olen jakanut tärkeimmät vinkkini sinulle:
Sukelletaan suoraan sisään.
VIP tarkoittaa Very Important Person. He ovat yleensä huoneen tärkein henkilö (tai ihmiset), ja muut usein ihailevat tai kunnioittavat heitä. VIP-pelaajat voivat olla koomikoita, näyttelijöitä, pomoja, valtion virkamiehiä, varakkaita ihmisiä tai kuka tahansa muu, joka saa etuuskohtelun tietyn aseman saamisesta.
Vaikka et olisikaan VIP-henkilö, voin opettaa sinulle kuinka puhua luottavaisin mielin VIP-käyttäjien kanssa.
Tästä huolimatta olen tehnyt paljon virheitä oppimalla tätä viestintätaidetta. Tässä olen oppinut toimivan parhaiten käsitellessäsi VIP: itä (vaihe 3 on suosikkini):
Voisitko kumartua noutamaan dollaria?
Olet todennäköisesti kuullut tämän aiemmin, mutta jos tuo dollari oli aivan Bill Gatesin edessä ...
hän EI nosta sitä. Vaikka hänen edessään olisikin 44 999 dollaria enemmän dollareita.
Tämä johtuu Neil deGrasse Tyson , Bill Gatesin aika on enemmän kuin aika, joka kuluu kirjaimellisesti keräämään kymmeniä tuhansia dollareita.
Outo.
Sinun tulisi ottaa tämä sama ajattelutapa VIP: n kanssa, etenkin työpaikallasi, kuten toimitusjohtajat ja yrityksen presidentti.
Aika on rahaa, ja VIP: n kanssa vietetyn ajan pitäisi saada heidät tuntemaan kulta.
VIP-pelaajat ovat jatkuvasti kiireisiä, ja jos pystyt säästämään heidät jopa minuutin, olet jo pelin edellä. Joten haluan sinun esittävän itsellesi seuraavan kysymyksen:
Voinko tarve puhua heidän kanssaan henkilökohtaisesti?
Jos aiot jo tavata heidät tai törmäät VIP: hen cocktailjuhlassa, niin hieno…
Mutta jos joudut siirtymään 10 liekehtivän kehän läpi yksinkertaiselle 2 minuutin keskustelulle, voi olla parempi valita toinen viestintätapa.
Kokeile Urgent / Important-matriisia:
Tärkeintä on:
Aika on rahaa VIP: ille.
Tee aikaa heidän kanssaan kannattavaa.
Kuinka hyvin tunnet VIP: si?
Yksi suurimmista VIP-vuorovaikutuksen suurimmista esteistä on tietämättä, mistä puhua. Kuinka monta kertaa olet käynyt keskustelussa, joka oli hieman hankala?
Vältetään tätä.
Yhteisen pohjan löytäminen antaa sinulle aiheita, joista olla intohimoisia ja samalla välttää mahdollisia hikkauksia ... kuten kerran, kun toimittaja sekoitti Samuel L.Jacksonin ja Lawrence Fishburne. Yikes.
Sinun on löydettävä yhteinen viikko VIP: n kanssa, mikä tarkoittaa, että olet sarjatutkija:
Tom Bilyeu, isäntänä Vaikutusteoria , on hieno esimerkki sellaisesta, joka osaa puhua VIP-käyttäjien kanssa. Hänellä on jatkuvasti VIP-esityksiä, kuten Seth Godin, Ramit Sethi ja jopa minä!
Voit vain kuulla kuinka hyvin hän tuntee jokaisen VIP: n antamastaan suuresta esittelystä. Tavoitteena olla kuin Tom. VIP-jäsenet kertovat selvästi, kuka on tehnyt tutkimuksen, ja sinä saatat jopa tehdä heille vaikutuksen aloitteellasi.
Voit tarkistaa jaksomme täällä:
Kuinka edes lähestyt VIP: tä?
Monta kertaa löydät VIP-keskustelun muiden kanssa. Tärkeintä tässä on tunnistaa, millaista keskustelua he käyvät. Onko se liike vai henkilökohtainen?
Jos sinulla on vihreä valo, hieno! Tilanteesta riippuen sinulla on joitain vaihtoehtoja.
Oletetaan esimerkiksi, että VIP näyttää tältä:
Jos löydät VIP: n seisovan yksin kuin kultainen nugetti keskellä autiomaata, onnittelut! Olet voittanut jättipotin ja voit lähestyä vapaasti.
Mutta todennäköisesti VIP: ää ympäröivät muut.
Jos he keskustelevat toisen henkilön kanssa, tämä on toiseksi paras skenaario. Haluan sinun jättävän kyseisen toisen henkilön ulkopuolelle - kuka he ovat?
Oletko valmis lähestymään? Tärkeintä on lähestyä sivulta ja edestä näin:
Tämä välttää lähestymismenetelmän, koska VIP-pelaajat saattavat löytää edestäpäin suuntautuvan lähestymistavan pelottavammaksi. He näkevät sinut myös ääreisnäköstään välttäen yllätyshyökkäyksiä. Älä luo kolmatta pyörää toisesta - yritä sisällyttää kaikki ryhmään.
Jos huomaat VIP: n seisovan kuin hän puhuisi ryhmälle eikä heidän kanssaan, todennäköisesti hän on pomo tai he eivät ole hyvin perehtyneitä toisiinsa.
Kokeile jotakin näistä menetelmistä lähestymistapallesi:
# 1: Tiimin jäsen
Tämä lähestymistapa lisää itsesi suoraan kaikkien muiden kanssa. Tämä on turvallisempi peli, vaikka se antaa sinulle alaisen aseman. Tee tämä, jos haluat sulautua ja rakentaa yhteyksiä koko ryhmään.
# 2: Sidekick
Sidekick-menetelmä kohdistaa VIP: n heti. Lähesty VIP: tä suoraan, kun keskustelussa on tauko, päästäksesi suoraan asiaan. Voit jopa ohjata huomion pois kolmiosta esittelemällä itsesi ja sanomalla: Toivoin voivani jutella kanssasi. Et todennäköisesti voita yhtään brownie-pistettä muiden kanssa tällä lähestymistavalla; Olen kuitenkin käyttänyt tätä lähestymistapaa onnistuneesti saadakseni kuuluisan bloggaajan huomion teknologiakonferenssissa.
Jos VIP seisoo ympyrässä, on vaikeampi murtautua sisään. Ympyrässä on tasa-arvoisempi tila kuin trio-kokoonpanossa, joten lähestymistapasi on välitettävä arvo ja tasainen tila voidakseen olla tehokas - muuten se on kuin hyppää susien ympyrään, kun olet lampaita.
# 1: Slide-In
Tämä on turvallisin tapa lisätä itsesi ympyrään ja siihen, jota suosittelen. Tämä on minun strategiani, ja olen jopa käyttänyt tätä monta kertaa menestykseen. Et seiso VIP: n vieressä - tämä osoittaa, että et yritä voittaa heitä - mutta olet tarpeeksi lähellä, jotta voit helposti käydä syvää keskustelua heidän kanssaan milloin tahansa.
# 2: Kaveri
Buddy-lähestymistapa on loistava, jos tiedät jo VIP: n, mutta et tunne ketään muuta piirissä. Jos VIP ei tunne sinua, saatat tulla hieman kammottavaksi tai yrittää liian kovasti.
# 3: Tehoasento
Liittyminen piiriin suoraan VIP: n vastapäätä antaa sinulle mahdollisuuden voittaa koko joukko. Muista, että suoraan VIP: n vastapäätä oleminen on valtava voimapeli. Näin toimistohenkilön yrittävän vetää tätä pois, mutta hän paloi, koska hänen hermostuneisuutensa upotti ryhmän energian kuin kivi. Joten jos aiot ottaa tämän kannan, varmista, että sinulla on luottamus ja sosiaaliset taidot tehdä loistava vaikutelma.
Joskus näet ryhmän VIP-jäseniä, jotka ovat tunkeutuneet yhteen. VIP-ympyrän lähestyminen vaatii kovaa luottamusta ja hyvää hermostesi hallintaa. Voit käyttää muita lähestymistapoja yllä, mutta on myös yksi, jota saatat haluta (tai et halua) harkita:
Crowd Pleaser
99,9% ajasta, en suosittele tämän tekemistä. Olen nähnyt tämän tapahtuneen vain kerran (ja se sai VIP-pelaajat suuhun auki), ja se johtui siitä, että keskellä oleva kaveri houkutteli David Blainen kaltaisia johtajia tekemään hienoa kortti temppua. Useimmille ihmisille välttäisin hyppäämistä keskelle. Mutta 0,1%, joka saa sen oikein? Saat varmasti pysyvän vaikutelman muistaa.
Tämä VIP on niin tärkeä, että heitä ympäröivät henkivartijat ... Haluatko todella lähestyä? Paras panoksesi on todennäköisesti sähköpostin tai kirjeen lähettäminen eikä toiveidesi herättäminen.
Nyt kun olet sisällä, kuinka naulat aukon?
Menetkö kädenpuristukseen vai halaamiseen?
Mitä edes sanot?
Avaus on erityisen tärkeä, koska vuorovaikutuksen ensimmäiset 7 sekuntia on kuin hormonien ja välittäjäaineiden kemiallinen tanssi aivoissa ...
Mikä tarkoittaa, että VIP: llä voi olla jo ensimmäinen vaikutelma sinusta (toivottavasti hyvä), ennen kuin edes avaat suusi.
OK, joten olet esittänyt itsesi - nyt sinun on kiinnitettävä huomiota siihen, mitä kehosi sanoo.
Loppujen lopuksi et halua sitoutua faux-passiin tekemällä jotakin ABC-käyttäytymistä:
OK, olettaen, että olet normaali, tärkein asia, josta sinun on huolehdittava, on käyttäytymisen estäminen:
Näiden estokäyttäytymisten sijaan sinun on ilmoitettava ystävälle, ystävälle, ystävälle! varsinkin kehosi kanssa.
Joten kuinka ilmoitat olevasi avoin ja ystävällinen? Seiso laukaisuasennossa. Pohjimmiltaan tähän kuuluu varmista, että varpaasi ovat osoitettu henkilöä kohti, kädet ovat rentoina ja hartiat löysällä.
Esittelen kaiken mitä sinun tarvitsee tietää käynnistysasennosta ensivaikutelmaoppaassani.
Yhdessä käynnistämisen kanssa voit käyttää peilausta välittömästi rakenna yhteys kenenkään kanssa , erityisesti VIP: t.
Täällä näet peilaus haastattelussa Lyhyt pitkä tarina :
Erityishuomautus: Ole hienovarainen. On pahempaa olla selvää kuin ei peilata ollenkaan. Lisää viive tai tee hieman erilainen ele, jotta et nosta yhtään punaiset liput keskustelun aikana.
Monille ihmisille tämä vaihe on erittäin vaikea. Varsinkin kun he ovat tottuneet ottamaan arvoa pikemminkin kuin antamaan.
Se saattaa tuntua vaikealta, mutta kysy itseltäsi:
Mitä arvoa voin lisätä VIP: lle?
Onko sinulla sisäpiirintietoa? Tai ehkä voit vain olla hauska tai lisätä viihdettä muuten tylsään päivään?
Ja avain arvokoneeksi on OMA OMA, mitä sanot. Mene 100%, älä tyydy 50: ään. Muista, että kuulut VIP: iin:
Hei, eikö sanonut, että aika on rajallinen?
Uskokaa tai älkää, VIP: t keskustelevat myös pienistä asioista - varsinkin jos he ovat sosiaalisessa tapahtumassa eivätkä kiirehdi.
Jos pidät itsesi rennossa ympäristössä, sinun on tiedettävä, miten rentoutua sen sijaan, että menisit täydelliseen liiketoimintatilaan. (Kun nostat toimitusjohtajaasi ongelmasta, kun he haluavat vain rentoutua? Älä ole mielialan tappaja!)
Viime aikoina löysin jopa suuren keskusteluhakkeroinnin, jota Jerry Seinfeld käyttää! Katso alla oleva video:
Ja tarkistaaksesi pienen puheesi taitosi, tutustu oppaaseni miten käydä ja pitää häikäiseviä keskusteluja .
Joten olet esittänyt itsesi, ja olette molemmat vibinejä. Hurraa!
Nyt tulee tärkeä osa:
Kerro heille, mitä varten olet täällä.
Mikä on VIP-tapaamisen pääkohde? Ehkä haluat myydä ne hissin nousu . Tai ehkä haluat vain salaa ottaa hänen nimikirjoituksensa ja myydä sen eBayssa.
Olipa asia sitten mikä tahansa, nyt on aika tehdä siitä tieto. Mene suoraan asiaan ja puhu tuloksista ennen prosesseja.
Lopuksi on tärkeää tehdä a siro uloskäynti ... tai saatat pilata kaiken tähän asti rakennettuasi (ja napata heidän yhteystietonsa haluttaessa!)
Joten sinulla on hermoja pilaava lounasistunto tai kokous tulossa VIP: lle?
Sen ei tarvitse olla niin pelottavaa.
VIP-jäsenyydellä on omat etunsa: He ovat kuulleet paljon ja voivat yleensä kertoa kuka on tehnyt kotitehtävänsä yksinkertaisesti kysymyksiinsä.
Tässä on 8 parasta kysymystä, joiden avulla voit saada hyvän vaikutelman VIP: n avulla (ja 2 usein kysyttyä kysymystä välttääksesi):
Koska menestyneimmillä toimitusjohtajilla on a aamurutiini , kysymys siitä, mitä hän tekee ennen töitä, on loistava tapa esittää ainutlaatuinen, tylsä kysymys. Tämä kysymys voi myös paljastaa toimitusjohtajan henkilökohtaiset arvot, koska monet ihmiset asettavat tärkeysjärjestyksensä tärkeiksi ja aikatauluttavat sen aamulla.
Rakastan tätä kysymystä, koska siinä näkyy 2 asiaa:
Ja tietysti, jos olet keskustelun päällikkö , tiedät, että ihmiset RAKASTAVAT puhua itsestään. Teet VIP-tunnuksesi tärkeäksi. Opit hänen taustastaan (jos et ole jo tehnyt niin). Ja sinä saat pirun hyvän vaikutelman, se on varmaa.
Toisin kuin toimitusjohtajaystäväni Markin tarina, menestyneimmät toimitusjohtajat tekivät osallistua yliopistoon . Tämä on hieno keskustelun aloittaja se tuo muistoja toimitusjohtajan hyvistä yliopistopäivistä. Mielestäni useimmat ihmiset rakastavat puhua nuoremmista vuosistaan (vaikka he olisivatkin vähän kiusallinen , kuten minä), joten tämä on hieno kysymys tutustua toimitusjohtajan menneisyyteen.
Kaikkien kysymysten ei pitäisi olla liike-elämää. Tämä on yksi minun suosikkikysymykset murtamaan jäätä ja tutustumaan toimitusjohtajaasi syvemmällä tasolla. Vaikka toimitusjohtajat ovatkin kiireisiä näinä päivinä, he kuitenkin tekevät aikaa suosikkiharrastuksilleen ja harrastuksilleen. Ja jos pidät siitä onnekkaana, sinulla voi olla jopa yhteisiä harrastuksia!
Tämä on toinen hieno kysymys toimitusjohtajan aivojen valitsemiseksi ja heidän intohimojensa ja kamppailujensa tuntemiseen.
Kuka ei rakasta suurta ulkona? Tämän tylsän kysymyksen esittäminen on raikasta ilmaa ja erottuu niistä tylsistä toimistoon liittyvistä kysymyksistä.
Vaikka luulet voivasi kertoa jonkun persoonallisuuden, joskus ihmisen oma käsitys persoonallisuudestaan voi olla täysin erilainen kuin odotettiin. Esimerkiksi useimmat ihmiset olettavat, että olen erittäin ekstrovertti, koska minulla on ihmisten taitoja käsittelevä verkkosivusto - olen kuitenkin luonnollisesti joskus melko introvertti ja pitäisin itseäni totta ambivert . Ja kuka ei rakasta puhua persoonallisuudesta?
Tämä saattaa kuulostaa negatiiviselta, mutta on hyvä kysyä, että toimitusjohtaja tietää, että olet todella kiinnostunut heidän ongelmistaan. Siitä asti kun puhumme ongelmista on osoitettu vapauttavan haalistuneita tunteita, toimitusjohtaja arvostaa sinua myös leikkiterapeutina.
Olen saanut tämän kysymyksen paljon, mutta se osoittaa minulle, että kysyjä ei ole tehnyt kotitehtäviä. Jos katsot nopeasti toimitusjohtajan verkkosivustoa tai tuotetta, löydät yrityksen vision todennäköisesti muutamassa minuutissa tutkimuksesta. Parempi kysymys on Missä näet yrityksen viiden vuoden kuluttua?
Uskokaa tai älkää, minulta on kysytty tämä kysymys useammin kuin kerran. Jos olet lounaalla toimitusjohtajan kanssa, on todennäköistä, että sinulla on hauskaa ja puhut liike- ja / tai henkilökohtaisesta elämästä, ei juorut. Jos haluat todella tietää toimitusjohtajan todelliset tunteet, yritä lukea heidän kehonkielensä pikemminkin kuin kysyä suoraan. B
VIP: itä, kuten M & M: itä, on kaikenlaisia ja kokoja. Joidenkin kanssa on helpompaa tulla toimeen kuin toisten kanssa, mutta riippumatta siitä, miten lähestyt heitä, voit käyttää tiettyjä strategioita menestyksesi varmistamiseksi ... varsinkin kun on kyse VIP-jäsenistä, joita näet jatkuvasti työpaikallasi:
Päällikkö on vaikea voittaa. Hän on ollut yrityksessä tarpeeksi kauan, että hän on nähnyt melkein kaiken - mikään sanomasi tai tekemäsi ei voi vaikuttaa häneen.
Tämän seurauksena häntä ohjaa suorituskyky. Pienen puhelun tekeminen ei ole helppoa, eikä hän välitä siitä, miten toimit, kunhan vain ansaitset voittoa yritykselle.
Näin pääset hänen hyvälle puolelleen:
Onko sinulla koskaan ollut pomo, joka näyttää enemmän kuin ystävä kuin pomo?
Hän ehdottaa usein pelattavia pelejä ympäri toimistoa. Aina kun näet hänet, näet usein kirkkaan hymyn hänen kasvoillaan ja paljon ihmisiä hänen ympärillään.
Ystävä viihtyy sosiaalisessa vuorovaikutuksessa, ja sinun on parasta olla tasapainossa pelin ja työn kanssa:
Luolamies on sellainen johtaja, joka käyttää edelleen kirjoituskonetta Macbookin sijaan (ehkä pieni liioittelu, mutta ei silti liian kaukana).
He ovat perinteisiä ihmisiä, jotka ovat juuttuneet vanhaan, perinteiseen tapaansa, ja kaikki innovaatioiden välähdykset tai yritykset nopeuttaa vanhoja prosesseja kohtaavat usein yksinkertaisella kämmenellä.
Cavemanin kanssa tarvitset perinteisemmän lähestymistavan:
OK, nyt astut kovalle alueelle. Robotti on sellainen pomo, joka näyttää tuijottavan sielusi kuiluun aina, kun puhut hänelle.
Ja se ei ole kuin sinä et yrittää yhteydenpitoon häneen on vain jotain vähän… pois.
Eek!
Aivan kuten Sun Tzu's Sodankäynnin taito, hänen mottonsa on sodan ylin taito on vihollisen alistaminen taistelematta.
Näin voit voittaa pomot, jotka antavat sinulle ryömiä:
Ugh, Scrooge on johtaja, joka yrittää johtaa yritystä samalla tavalla kuin omistaa paikan.
Vaikka hän tekee, kukaan ei pidä hänestä. Hän on äänekäs, ilmaisee valituksensa ja hoitaa tien. Ja hän tekee ylitöitä vain välttääkseen vaimonsa kotona.
Mutta totuus on:
Scrooge rakastaa vain voimaa.
Näin voit taistella tulta tulella:
Työnarkomaani vie työn äärimmäisyyksiin. He kieltäytyvät tunnustamasta karoshi , japanilainen sana ylityön aiheuttamasta kuolemasta. Heille elämä on työtä, arkipäivät ovat työtä, lomat ovat työtä, ja heidän suloisimmat unelmansa koskevat toimistoa.
Ja pahin osa? Työnarkomaani odottaa muiden toimivan kuten he.
Näin puhut työkauppiaan kanssa:
Variksenpelätin, aivan kuten Ihmemaa Oz , näyttää siltä, ettei sillä ole tervettä järkeä.
Ehkä heillä ei ole taitoja. Tai ehkä he ovat alikelpoisia.
Mutta pidä mielessä: He OVAT toimeenpaneva johtaja ... ja se ei tapahtunut vain siksi.
Mikä tärkeämpää on, kuinka puhua heidän kanssaan ja samalla saada heidät tuntemaan olevansa mukana. Näin:
Tuntuuko sinusta siltä, ettet löydä johtajaa melkein mistä tahansa?
Saatat olla tekemisissä vakavan piileskelijän kanssa.
Nämä johtajat näyttävät aina olevan poissa:
Hänen toimistonsa on aina suljettu kaihtimilla ja lukittu, etkä saa vastausta, kun koputat hänen oveensa.
Henkilökohtainen yhteys voi olla lyhyt ja harvinainen; Näin saat kaiken irti:
Jos puhut lämpimän, pätevän ja tukevan johtajan kanssa, joka haluaa nähdä sinusta parhaan, sinulla on onnea.
Tämä on paras pomo kenellä tahansa voi olla.
Kansanpomo haluaa todella nähdä sinun onnistuvan ja auttaa sinua löytämään ratkaisuja, jos tuodat ongelmat. Hän voi antaa sinulle rakentavaa palautetta, mutta hänen tavoitteensa ei ole laittaa sinut alas. Hän vain haluaa sinun parantuvan.
Kansanpomo on jokaisen työntekijän unelmapäällikkö, ja onneksi puhuminen hänen kanssaan on yksinkertaista ja vaivatonta. Vaikka et todennäköisesti tarvitse mitään vinkkejä, muista: hän on loppujen lopuksi johtaja.
Ja jos olet päässyt tähän mennessä, onnittelut! Haluan tietää VIP-tarinasi. Oletko tavannut yrityksesi julkkis tai toimitusjohtaja? Kuinka se meni? Kerro minulle alla olevissa kommenteissa!