Kysy neuvoa: miksi se voi todella tuoda sinut lähemmäksi muita

Sisällysluettelo

  1. Miksi kannattaa kysyä neuvoa
  2. Ota kaikki irti neuvontapyynnöistäsi
    1. Tee siitä henkilökohtainen
    2. Kysy jotain erityistä
    3. Ilmaise kiitollisuutesi
    4. Toimien seuranta

Kysytkö koskaan neuvoja? Jos ei, sinun pitäisi. Neuvojen pyytäminen on yksi suosikeistani, joita eniten unohdetaan, koska se auttaa sinua oppimaan uusia asioita ja sitoutumaan ihmisiin. Katso videostani, miten:



Jatka lukemista saadaksesi lisää vinkkejä sidosten vahvistamiseen pyytämällä neuvoja.

Miksi kannattaa kysyä neuvoa

Vaikka yleensä pyydämme neuvoja vain lähimmiltä ihmisiltä, ​​neuvojen pyytäminen ihmisiltä, ​​joille haluamme päästä lähemmäksi, on erittäin arvokasta. Sidottava voima pyytää apua joltain on niin suuri, että voit käyttää sitä vihollisen muuttamiseen ystäväksi.





Tämä tunnetaan nimellä Franklin -efekti . Siinä todetaan, että kun pyydät joltain apua, se tekee hänestä kaltaisesi ja haluaa auttaa sinua enemmän. Benjamin Franklin keksi tämän teorian, kun hän yritti käsitellä kilpailevaa senaattoria, jonka kanssa hän ei voinut tulla toimeen. Kun hän kuuli, että hänen kilpailijansa oli intohimoinen lukija ja hänellä oli harvinainen kirja, jonka hän oli kiinnostunut lukemisesta, hän pyysi häneltä kirjan, luki sen ja palautti sen vilpittömällä muistiinpanolla ilmaisten kiitollisuutensa siitä, että hän oli lainannut sen. Tämän jälkeen heistä tuli läheisiä ystäviä.

Vaikka kirjan lainaaminen oli yksinkertainen pyyntö, se teki kaksi tärkeää asiaa:

  1. Se osoitti, että Franklinilla oli jotain yhteistä kilpailijansa kanssa. Samoin kun pyydät neuvoja, tulet esiin yhteisen kiinnostuksen toisen henkilön kanssa.
  2. Se asetti Franklinin kilpailijan auttamaan häntä. Sosiaalisina olentoina tunnemme olomme hyväksi, kun autamme muita, ja nuo positiiviset tunteet luovat siteen.

Franklin -ilmiö todistaa, että kysymällä jollekulta kiinnostuneesta aiheesta voi muuttaa suhteesi häneen.



Ota kaikki irti neuvontapyynnöistäsi

Neuvojen pyytäminen ei ole vaikeaa, mutta on joitakin asioita, jotka sinun tulee pitää mielessä saadaksesi parhaan mahdollisen vastauksen.

Tee siitä henkilökohtainen

Maksimoidaksesi pyyntösi sidosvoiman, kerro ihmisille, miksi valitsit heiltä neuvoa. Mitä enemmän kontekstia voit lisätä pyyntöön, sitä parempi.



Tässä muutamia esimerkkejä:

  • Heillä on johtamistyyli, jota arvostat.
  • He ovat saavuttaneet jotain, mitä yrität saavuttaa.
  • Aiemmin heidän näkemyksensä ovat auttaneet sinua vaikeissa tilanteissa.

Syyn, miksi haluat heidän neuvonsa, avulla voit aloittaa pyyntösi kohteliaisuudella ja osoittaa, että arvostat heidän mielipiteitään.

Kysy jotain erityistä

Vaikka ihmiset yleensä tarjoavat enemmän kuin mielellään neuvoja, he ovat myös kiireisiä, eikä heillä ole aikaa tuhlata vastaamalla epämääräisiin, hämmentäviin kysymyksiin. Ennen kuin pyydät neuvoja, muista nämä säännöt:



  • Älä kysy yleisiä neuvoja.
  • Älä pyydä valitsemaan jonkun aivoja.
  • Älä kysy hypoteettisesta tilanteesta.

Ihmiset antavat sinulle todennäköisemmin tarvitsemasi neuvot, jos kohdistat johonkin tiettyyn. Seuraavassa on muutamia esimerkkejä erityiskysymyksistä, joita voit mukauttaa tilanteeseesi:

  • Miten suhtautuisit [tietyn ongelman kanssa] käsittelemiseen?
  • Kamppailen [lisää taistelua] kanssa ja mielestäni [idea] voisi olla ratkaisu. Mitä mieltä sinä olet?
  • Sain [kuvaus vaikeasta viestistä]. Onko sinulla neuvoja, miten minun pitäisi vastata?

Ilmaise kiitollisuutesi

Kun joku on antanut sinulle neuvoja, kiitä heitä arvokkaista näkemyksistä ja kerro heille, kuinka aiot toteuttaa heidän neuvonsa. Ihmiset usein unohtavat toisen osan, mutta se on ratkaisevan tärkeä suhteiden rakentamisessa, koska se osoittaa, että arvostat heidän aikaansa ja asiantuntemustaan.

Toimien seuranta

Kun olet toiminut jonkun neuvon mukaan, kerro heille, kuinka hyvin se toimi. Tämä tekee heistä ylpeitä saavutuksestasi ja mahdollistaa molempien sitoutumisen menestykseen.

Jos heidän neuvonsa eivät toimineet, kiitä heitä jälleen heidän näkemyksistään ja jaa heille, mitä olet oppinut kokemuksesta, jonka mukaan heidän neuvonsa eivät toimineet, tai vain tilanteesi lopputuloksesta, jotta he tietävät, miten kävi.