Toipuva hankala ihminen online-verkostoituminen on loistava tapa muodostaa vahvoja sosiaalisia ja liikesuhteita. Tänään jaan kanssasi tarkalleen kuinka käyttää Internetiä eduksi.
Aloita oppiminen kaikesta, mitä sinun tarvitsee tietää etätyöstä.
Tiesitkö että 85% kaikista työpaikoista täyttyvätkö verkostoituminen? Ja useimmat ihmiset menettävät yhden parhaista tavoista muodostaa yhteyksiä: verkkoverkko.
Tässä totuus: Verkostoituminen verkossa on tehokas ja helppo tapa tavata monia ihmisiä samalla alalla tai toimialalla.
Joten oletko sisäänpäin kääntynyt tai vain mieluummin muodostaa yhteyksiä digitaalisesti, näin voit luoda kestävien yhteyksien verkkoverkon.
Verkkoverkko on prosessi, jolla kehitetään sosiaalisia ja ammatillisia yhteyksiä verkossa. Toisin kuin perinteinen verkottuminen, verkkoverkkoprosessi edellyttää voimakkaasti digitaalisten työkalujen käyttöä suhteiden muodostamiseen.
Suosikkini on sekoitus perinteistä ja verkkoverkkoa. Tietysti voit myös päättää verkostoitua 100% verkossa, mutta ota huomioon tämä järkyttävä totuus:
Useimmat ihmiset eivät muodosta uusia kontakteja verkostoitumistapahtumissa.
TO tutkimus tutkittiin 100 ammattilaista, jotka kokoontuivat järjestettyyn verkostoitumistapahtumaan. Ja arvaa mitä? Suurin osa heistä vietti yli puolet ajastaan sekoittamalla jo tuntemiinsa ihmisiin! Itse asiassa tapahtuman menestynein verkostoitsija osoittautui…. baarimikko.
Ennen kuin pääsemme 10 vaiheeseen. Puhutaan tavoitteestasi. Miksi haluat tehdä enemmän verkkoyhteyksiä? Tässä on joitain tavoiteideoita:
Selvitä verkkotavoitteesi.
Tämä auttaa sinua opastamaan näitä vaiheita. Näin hallitset verkkoverkkoa, jopa mukavasti omassa kodissasi.
Sinun ei tarvitse aloittaa työtäsi kotiverkosta alusta alkaen. Et ehkä käytä sitä, mutta mahdollisuudet ovat, sinulla on jo verkko.
Aloita luomalla luettelo kaikista suosikkikontakteistasi. Nämä voivat olla ihmisiä, jotka ovat auttaneet sinua, jotka ovat innoittaneet sinua tai saavuttavat vastaavia tavoitteita . Käytä tätä auttaaksesi:
Saan aina hyviä neuvoja: ____________
Rakastan puhua: _________
Minulla on roolimalli: _____________
Toivon voivani olla lähempänä: ___________
Joku, joka menestyy hyvin työelämässään, on: _________
Suosittelen lämpötaulukon tekemistä yhteyksien järjestämiseksi:
Luo laskentataulukko kaikista toimialasi asianomaisista ihmisistä sekä sarake heidän puhelinnumerollean ja / tai sähköposti- ja yhteyshistoriansa.
Kokeile nyt lämmintä puhelua.
Lämmin puhelu tavoittaa tuntemasi ihmiset kirjautumiseen, päivitysten saamiseen tai apua pyytämiseen.
Se eroaa kylmästä puhelusta, koska he tuntevat sinut ja sinä tunnet heidät, mutta tarvitset hieman virkistystä.
Tavoitteen perusteella ota yhteyttä entisiin opettajiin, entisiin kollegoihin, kaukaisiin sukulaisiin, tuttaviin, ystävien ystäviin - he ovat kaikki pelaamista! Aloita ottamalla yhteyttä heihin ja käyttämällä sitten kilpikonna-viestintämenetelmää (lisätietoja alla).
Avain näiden ihmisten - jopa sellaisten ihmisten, joihin et ole ollut yhteydessä vuosien ajan - lämpimään kutsumiseen on tehdä tutkimuksesi ennen kuin otat heihin yhteyttä. Tähän sisältyy syvällinen sukellus heidän sosiaalisiin tileihinsä, kuten LinkedIn , ottamalla yhteyttä läheisiin ystäviin, jotka saattavat olla ajan tasalla heidän tiedoissaan, ja tutkimalla heidän tiettyä työnantajaansa.
Kun sinulla on nämä tiedot, etsi puhelin ja soita! Tässä on pieni vinkki: ennen kuin otat puhelinta, yritä tehdä 5 minuuttia laulu lämpenee varmistaaksesi, että äänesi toimii 100%.
Bonus: Jos sinulla on haaste, kokeile 100 puhelun menetelmää. Tämä kylmäpuhelutekniikka kehittänyt Brian Tracy antaa sinulle yhden tavoitteen: soittaa 100 puhelua niin nopeasti kuin pystyt. Lopullinen tavoite on tehdä 100 puhelua keskittymättä lopputulokseen. Voit jopa asettaa tavoitteen soittaa 10 puhelua päivässä tai jopa yhden puhelun päivässä 100 päivän ajan.
Suuressa mastermindissä oleminen on kuin saisit kultaisen avaimen, joka voi avata uuden polun urallasi. Ja digitaaliset mastermindit voivat olla yhtä hyviä.
Ja kun on kyse liiketoiminnan verkottumisesta verkossa, Mastermind-ryhmäsi voi olla valtava sosiaalisten ja liikeyhteyksien lähde sinulle. Olen henkilökohtaisesti luonut paljon yhteyksiä Mastermind-ryhmältäni.
Mastermindit ovat kuin matchmaking-ryhmät, mutta yrityksille.
Voit olla osa menestyslähtöistä, tavoitteellista Mastermind-ryhmää kahdella tavalla - joko liity ryhmään tai luo se!
Muistutus: Ennen kuin odotat mitään vastineeksi, muista soveltaa muita tämän artikkelin vinkkejä, joissa esitellään ensin verkkosi (seuraava vinkki)! Voit myös varmistaa, että verkkoviestintäsi on vakaa tarkistamalla parhaat työkalut:
15 parasta etäviestintätyökalua
Tunnetko ne ihmiset, jotka näyttävät tuntevan kaikki? Heidät kutsutaan superliittimiksi ja he ovat verkostomaailman supersankareita. Jos he eivät pysty auttamaan jotakuta, he tietävät luettelon ihmisistä, jotka voivat, mikä tekee heistä hyviä ystäviä.
Vaikka sinulla ei vielä ole superliittimen laajaa yhteystietoluetteloa, voit lisätä samanlaista arvoa verkkoosi viettämällä vähän aikaa viikossa yhdistämällä ihmisiä, joiden pitäisi tuntea toisensa, kahdessa helpossa vaiheessa:
Opinnot jopa osoittavat, että organisoidun esittelyn saaneilla ihmisillä on enemmän ja vahvempia yhteyksiä kuin niillä, jotka eivät saaneet esittelyä.
Yhdistäksesi kaksi ihmistä, voit lähettää sähköpostin tuttavallesi, joka haluaa esimerkiksi siirtyä markkinointi-uraan, ja yhdistää heidät tuntemasi markkinoinnin ammattilaiseen:
Kerrataan lyhyesti:
Tarjositko arvoa yhdistämällä ne? Joo!
Muistavatko he sinut ja tuntevat kiitollisuutesi yhteydestäsi? Tietysti!
Onko tämä voittava strategia? Ehdottomasti!
Erityishuomautus : Varmista, että olet yhteydessä VIP-käyttäjiin, kysy heiltä, jos he haluavat lisää yhteyksiä. Kun olin kirjan sapatissa, muutamat hyvin ystävälliset ihmiset yrittivät yhdistää minua muihin ja minun piti hankalasti sanoa, että olin sapattina. Kysy ensin!
Verkostoitumismaailmassa on kahdenlaisia ihmisiä: ne, jotka rakentavat yhteyksiä hitaasti, ja ne, jotka siirtyvät suoraan kysymykseen: Mitä voit antaa minulle?
Kilpikonnat ovat ihmisiä, jotka tarjoavat arvoa ja muodostavat hitaita, luotettavia yhteyksiä ennen kuin näkevät tuoton sijoitukselleen.
Jänikset ovat niitä, jotka menevät all-in kuin suora nuoli ja pyytävät liiketoimintamahdollisuuksia etukäteen.
Jos haluat onnistua verkostoitumisessa, hidas peli on yleensä oikea tapa edetä. Kuvittele vain - kenelle haluat mieluummin vastata? Kaveri, joka menee, Hei! Näin sisältösi ja se oli mahtavaa. Tässä on se, mikä erottui minusta… tai henkilö, joka sanoo, pidän sisällöstäsi, onko sinulla mitään mahdollisuuksia minulle?
Jänikset eivät usein onnistu, koska he eivät ole rakentaneet riittävästi yhteyttä sosiaalisiin yhteyksiinsä.
Jälleen kaikki tulee alas luottamuksesta (huomaa malli !?). Luottamusta ihmisiin hallitsee yksi molekyyli nimeltä oksitosiini. Tutkija Paul Zak on ollut edelläkävijä viimeisimmässä tutkimuksessa tämän yksittäisen molekyylin voimasta:
Sen sijaan, että keskityisit siihen, mitä siinä on sinulle, tai millaiseen liikesopimukseen aiot solmia, keskity sen sijaan siirtymiseen satunnaiselta internetin käyttäjältä ystävälle, johon voin luottaa.
Tässä on muutama idea:
Mikä näistä sinä olet? Kilpikonna tai jänis?
Tiesitkö opinnot osoittavat, että aliarvioimme huomattavasti sitä, kuinka paljon ihmiset rakastavat kiitoskirjeiden vastaanottamista? Mielestäni käsinkirjoitetun kirjeen lähettäminen on yksi parhaista tavoista osoittaa arvostustasi!
Rakastan lähettää kiitos-kortteja, yllätyksiä, postikortteja ja muistiinpanoja etanapostissa. Minulla on jopa kirjekuoria, jotka on valmistettu kierrätetystä paperista ja kukkasiemenistä, jotta ihmiset voivat istuttaa kiitoskortin ja se kasvattaa kukkia - mikä saa heidät aina ajattelemaan kiitollisuuttani!
Ihmiset unohtavat, mitä sanoit, ihmiset unohtavat, mitä teit, mutta ihmiset eivät koskaan unohda, miltä sait heidät tuntemaan.
- Maya Angelou
Se on myös loistava tapa olla yhteydessä ihmisiin, jotka ovat auttaneet sinua aiemmin. Voit tehdä näin: Aivoriihi kaikkien aikaisempien työtovereidesi, mentoreidesi, pomojesi ja kaikkien muiden mieleesi, jotka auttoivat sinua jollain tavalla. Se voi olla jopa ystävä tai joku, joka kerää pölyä yhteystietoluettelossasi.
Kirjoita sitten henkilökohtainen viesti ja lähetä se etanapostina. Kun kirje saapuu vastaanottajalle, hän todennäköisesti lähettää sinulle digitaalisen viestin ja kiittää sinua vastaanottamisesta. Saatat jopa herättää hienoa keskustelua pitkällä aikavälillä!
Tämä pieni ystävällisyys voi mennä pitkälle täyttämään verkkopurkisi!
Ei, en puhu online-laskuvarjourheilusta tai pokerista. Erinomainen tapa verkostoitua verkossa on liittyä online-toimintaan!
Mukaan Harvard Business Review :
Tehokkaita verkostoja ei luoda väärän vuorovaikutuksen kautta, vaan suhteellisen korkean panoksen toimintojen kautta, jotka yhdistävät sinut moniin muihin.
- Richard L. Thomas , Kellogg School of Management
Yksi parhaista tavoista verkostoitua ihmisten kanssa on löytää yhteisiä kiinnostuksen kohteita, joten liity kiinnostavaan asiaan. Aivan kuten Mastermind-ryhmissä, voit löytää oman harrasteryhmäsi ja olla yhteydessä siihen. Facebook , Reddit ja Tavata .
Sitä kutsutaan sosiaalinen verkostoituminen syystä: sosiaalinen media on yksi tehokkaimmista tavoista olla yhteydessä ihmisiin!
Melkein kaksi kolmasosaa kaikista aikuisista ja tuhansia potentiaalisia ryhmiä, joihin voit liittyä, Facebook on yksi parhaista alustoista, joita voit käyttää yhteyksien luomiseen. Suosittelen etsimään ryhmän liittymään muodostamaan yhteyksiä. Mutta tässä on vinkki: varmista, että kohdistamallasi ryhmällä on aktiivinen väestö, hyvä keskustelu ja vähän roskapostia.
Löydä ryhmäsi siirtymällä Löydä Facebook-ryhmien osiosta ja etsi asiaankuuluva ryhmä verkostoitumiseen. Parhaat ryhmät, jotka voivat liittyä, ovat merkityksellisiä toimialallesi / ammatillesi, sijainnillesi ja asiantuntemuksellesi. Haluat lähettää säännöllisesti, kommentoida ja tykätä näkemäsi hyvästä sisällöstä sekä lähettää viestin ryhmän parhaimmille pelaajille. Mielestäni aktiivisuus harvoissa ryhmissä maksimoi aika / vaivassuhteen.
Viserrys on myös vaihtoehtoinen sosiaalinen foorumi ihmissuhteiden luomiseksi henkilökohtaisesti. Ensin sinun on noudatettava tavoitettasi. Kun he lähettävät suuren twiitin, uudelleentweetää se, suosikki se ja jaa se! Voit myös mainita ne omissa twiiteissä saadaksesi heidän huomionsa. Mielestäni Twitterin onnistumisaste voi olla osuma tai kaipaus, koska suurten vaikuttajien huomion saaminen voi olla vaikeaa.
Reddit on loistava paikka myös läsnäolosi rakentamiseen, uskokaa tai älkää. Vaikka se on anonyymi, on olemassa runsaasti mahdollisuuksia ottaa yhteyttä oman alasi ihmisiin (kuten r / ProtectAndServe lainvalvontaviranomaisille ja (jotkut heidän suosituimmista liiketoiminnan alavalmistajistaan ovat r / Yrittäjä tai r / Lääketiede terveydenhuollon työntekijöille.
Jos et voi houkutella hyvää verkkoa, miksi et tuo niitä sinulle? Seuraavan rakentaminen vie paljon etukäteen. Mutta se voi säästää aikaa pitkällä aikavälillä tuomalla sinut seuraajia, jotka jo luottavat sinuun.
Taidoistasi ja kokemuksestasi riippuen voit mainostaa itseäsi muutamalla tavalla.
Ensimmäinen ja suosituin tapa on läpi bloggaaminen. Minulle tämä oli minun strategiani vetovoiman saamiseksi, mutta aloitin jo vuonna 2013. Bloggaaminen vie aikaa, mutta hyvällä blogilla voit:
Kaikki tämä voi auttaa sinua luomaan suuremman verkon. Jos bloggaaminen ei ole sinua varten, voit myös rakentaa seuraajat läpi hoito . Lähetä upeita artikkeleita tai videoita verkosta, josta luulet verkkosi pitävän. Sinun ei tarvitse olla kirjoittaja, mutta voit löytää muita hienoja kirjoittajia esiteltäväksi!
Tiesitkö, että on olemassa useita verkkosovelluksia, jotka yhdistävät sinut samanmielisten ammattilaisten kanssa? Muu kuin virallinen LinkedIn-sovellus , tässä on 2 vaihtoehtoa, joita voit käyttää verkon kasvattamiseen:
Kun olet muodostanut yhteyden tosielämässä, älä anna sen paeta sinua! Meillä kaikilla on loistavia yhteyksiä tosielämässä, vain antaaksemme niiden haalistua, koska emme koskaan näe toisiamme enää.
Tämä on paha tapa . Miksi viettää niin paljon aikaa yhteyksien luomiseen vain, jotta ne haihtuvat?
Tämän torjumiseksi käyn muutama kerta vuodessa yhteystietoluetteloni läpi ja lähetän henkilökohtaisen viestin ihmisille, joita harvoin enää näen. Et voi koskaan tietää, kuka tuo sinulle arvokasta loppujen lopuksi.
Myös päinvastainen pätee: kun luot vahvan online-suhteen, ota se offline-tilaan! Jos he asuvat lähelläsi sinua, kutsu heidät kahviin tai tartu lounaaseen. Minulla on aina tapana tavata vähintään kerran vuodessa tai joka toinen vuosi virtuaalinen tiimi .
Ajattele sitä näin: mitä enemmän yhteyksiä muodostat, sitä laajempi verkkoverkko on. Ja mitä suurempi voit pidentää verkkoa, sitä enemmän kaloja voit saada (ja sitä enemmän kaloja voit ruokkia muille prosessin aikana)! Tässä on joitain apua verkostoitumiseen tosielämässä:
18 vaihetta verkostoitumiseen (tosielämässä)
Jos haluat tietää kuinka hallita etätyöntekijöitä kaiken verkkoyhteyden jälkeen, minulla on opas sinulle:
12 luotettavaa vinkkiä etätyöntekijöiden hallintaan
Tässä on Networking Challenge: Valitse mikä tahansa online-verkkovinkki tästä luettelosta ... ja tee se TÄNÄÄN!
Kun verkko kasvaa, menestys ja onnellisuus elämässäsi seuraavat! Hauskaa verkostoitumista!
Menestyksesi,
Vanessa
Tämä on osa etätyöoppaamme. Napsauta tästä saadaksesi lisätietoja.Aloita oppiminen kaikesta, mitä sinun tarvitsee tietää etätyöstä.